1月21日，北京能源集團有限公司召開第一屆五次職工代表大會暨2022年工作會，并發(fā)布企業(yè)文化建設(shè)體系。

工作會上，京能集團黨委副書記、總經(jīng)理闞興表示，面對煤電虧損嚴(yán)重、歷史包袱拖累等困難，京能集團深化融合改革，推進產(chǎn)業(yè)協(xié)同，在黨史學(xué)習(xí)教育、首都能源保供、能源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、疏解非首都功能、鄉(xiāng)村振興等方面取得實效。2021年，京能集團完成發(fā)電量1132.09億千瓦時、供熱量9020萬吉焦、煤炭產(chǎn)量1372.38萬噸。此外，京能集團還成立了北京健康養(yǎng)老集團，初步完成組織機構(gòu)搭建和人員配置工作。

作為首都供電供熱主要服務(wù)者，京能集團建設(shè)了近190萬千瓦風(fēng)光項目，為北京冬奧會場館提供綠電1.77億千瓦時，助力北京冬奧會運場館實現(xiàn)100%綠色運行。此外，京能集團制定了《碳達(dá)峰行動計劃方案》；首次牽頭承擔(dān)國家能源局《雙碳背景下天然氣調(diào)峰研究》課題；實現(xiàn)氫能在城市公交、物流重型卡車上應(yīng)用，合作開發(fā)綠電制綠氫項目；推動“智慧京能”“能源機器人”項目落地見效。

此外，京能集團發(fā)布了企業(yè)文化建設(shè)體系。該體系包括核心理念、應(yīng)用理念，領(lǐng)導(dǎo)人員行為規(guī)范、員工行為規(guī)范，企業(yè)文化建設(shè)三大工程（文化鑄魂、文化塑形、文化提升）。該體系是京能集團“十四五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃的重要組成部分。

“京能集團圖標(biāo)是一扇大門，既象征著首都能源的保障之門、守護之門，也象征著通向世界的開放之門、合作之門。”該集團黨委書記、董事長姜帆表示。

據(jù)了解，京能集團成立于2004年，由原北京國際電力開發(fā)投資公司和原北京市綜合投資公司合并而成。經(jīng)過多年資本積累與資產(chǎn)整合，該集團形成煤、電、熱一體化能源格局，業(yè)務(wù)包含電力生產(chǎn)供應(yīng)、熱力生產(chǎn)供應(yīng)、煤炭生產(chǎn)銷售、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等。