創(chuàng)新培訓(xùn)體制機(jī)制 助推高質(zhì)量發(fā)展
王明勝在全國(guó)煤礦安全培訓(xùn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)介紹
4月10日，全國(guó)煤礦安全培訓(xùn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在淮北礦業(yè)集團(tuán)召開，淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)王明勝在會(huì)上作了題為《創(chuàng)新培訓(xùn)體制機(jī)制 助推高質(zhì)量發(fā)展》的經(jīng)驗(yàn)發(fā)言。
他首先代表淮北礦業(yè)集團(tuán)向出席會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓表示熱烈歡迎并致以崇高敬意！他說(shuō)，近年來(lái)，淮北礦業(yè)集團(tuán)從改革培訓(xùn)體制機(jī)制入手，大膽創(chuàng)新，實(shí)施黨管培訓(xùn)，推進(jìn)員工培訓(xùn)科學(xué)化、市場(chǎng)化、信息化、品牌化，實(shí)現(xiàn)員工從“多數(shù)學(xué)”向“全員學(xué)”“要我學(xué)”向“我要學(xué)”“枯燥學(xué)”向“興趣學(xué)”“需求學(xué)”向“成長(zhǎng)學(xué)”轉(zhuǎn)變，著力以高質(zhì)量培訓(xùn)鍛造高素質(zhì)隊(duì)伍，以高素質(zhì)隊(duì)伍支撐高質(zhì)量發(fā)展。
他介紹說(shuō)，培訓(xùn)是系統(tǒng)工程，是打基礎(chǔ)管長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事。黨管大事，理所當(dāng)然就要管培訓(xùn)，而且黨管培訓(xùn)也能充分發(fā)揮集中力量辦大事的優(yōu)勢(shì)。為此淮北礦業(yè)集團(tuán)積極實(shí)施黨管培訓(xùn)，改革體制聚合力：為壓緊壓實(shí)黨管培訓(xùn)責(zé)任，建立了集團(tuán)黨委書記負(fù)總責(zé)、一名黨委常委負(fù)主責(zé)，煤礦黨委書記直接負(fù)責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，把黨委宣傳部門作為培訓(xùn)工作的業(yè)務(wù)主管部門，把組織人事、人力資源、安監(jiān)、工會(huì)等部門作為協(xié)管部門，形成了黨委“高舉手”、黨委書記“攥緊手”、班子成員“不縮手”、部門之間“手聯(lián)手”的齊抓共管局面，形成了抓好培訓(xùn)的強(qiáng)大合力。堅(jiān)持四輪齊驅(qū)，創(chuàng)新機(jī)制添動(dòng)力：一是堅(jiān)持市場(chǎng)拉動(dòng)，把培訓(xùn)當(dāng)作“產(chǎn)品”來(lái)經(jīng)營(yíng)，實(shí)行培訓(xùn)市場(chǎng)化管理，逐步形成了“兩級(jí)考核+五項(xiàng)收購(gòu)”的培訓(xùn)模式，讓培訓(xùn)更有價(jià)值。二是堅(jiān)持工匠帶動(dòng)，發(fā)揮工匠在培訓(xùn)中的示范引領(lǐng)、輻射帶動(dòng)效應(yīng)，讓培訓(xùn)更有品質(zhì)。三是堅(jiān)持平臺(tái)互動(dòng)，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、仿真平臺(tái)、實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，開展情境化、體感式互動(dòng)培訓(xùn)，讓培訓(xùn)更有趣味。四是堅(jiān)持源頭管控，通過(guò)嚴(yán)格實(shí)行員工準(zhǔn)入、職業(yè)準(zhǔn)入、培訓(xùn)隊(duì)伍準(zhǔn)入，從源頭入手，讓員工素質(zhì)提起來(lái)、培訓(xùn)隊(duì)伍強(qiáng)起來(lái)、培訓(xùn)效果靚起來(lái)，使培訓(xùn)更有效能。
王明勝說(shuō)，近年來(lái)，我們?cè)谂嘤?xùn)體制上主動(dòng)變革，在培訓(xùn)機(jī)制上大膽創(chuàng)新，形成了契合上級(jí)要求、符合礦區(qū)實(shí)際的培訓(xùn)模式，取得了明顯成效。“人人參與培訓(xùn)、人人樂(lè)于培訓(xùn)”的氛圍更加濃厚；“培訓(xùn)是員工最大的福利”“人人都可以成才，工作出色就是人才”已經(jīng)成為全體員工廣泛認(rèn)同的價(jià)值理念。培訓(xùn)工作帶動(dòng)了安全生產(chǎn)、人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新等工作全面上臺(tái)階，為淮北礦業(yè)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供了軟實(shí)力和硬基礎(chǔ)。到目前，淮北礦區(qū)安全形勢(shì)持續(xù)向好，人才事業(yè)蓬勃發(fā)展，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)碩果累累，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)中精進(jìn)。全集團(tuán)19對(duì)生產(chǎn)礦井中，7對(duì)礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)5周年，其中童亭煤礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)13周年，為安徽省安全生產(chǎn)周期最長(zhǎng)的煤礦。安全基礎(chǔ)保障能力穩(wěn)步提升，7對(duì)礦井通過(guò)國(guó)家煤監(jiān)局一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化煤礦驗(yàn)收，10對(duì)礦井被評(píng)為安徽省“煤礦安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”，16對(duì)礦井被中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“2016-2017年度煤炭工業(yè)安全高效礦井”。淮北礦業(yè)集團(tuán)比歷史任何時(shí)期都更接近“零死亡、零突水、零超限、零著火”安全目標(biāo)。特別是以煤炭主業(yè)資產(chǎn)成功重組上市為主要標(biāo)志，淮北礦業(yè)邁上了具有里程碑意義的發(fā)展新平臺(tái)。
王明勝最后指出，黨管培訓(xùn)是做好培訓(xùn)工作的根本保證，市場(chǎng)機(jī)制是增強(qiáng)培訓(xùn)意愿的有效手段，名利雙收是激發(fā)培訓(xùn)熱情的內(nèi)生動(dòng)力，喜培樂(lè)訓(xùn)是提高培訓(xùn)效果的關(guān)鍵所在。我們深刻認(rèn)識(shí)到，改革創(chuàng)新是最強(qiáng)勁、最持久的動(dòng)力之源、活力之本。我們將以此次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為契機(jī)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，虛心學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，百尺竿頭再出發(fā)，改革創(chuàng)新再發(fā)力，推動(dòng)培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，以更加優(yōu)異的成績(jī)向中華人民共和國(guó)成立70周年獻(xiàn)禮。
（責(zé)編 梁尚文）